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RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO
Publicado em 13-08-2019


UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA

ESCOLA DE ENFERMAGEM

Coordenação Acadêmica

 

SELEÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

EDITAL UFBA 06/2019

EDITAL INTERNO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UFBA 03/2019

 

COMPONENTES CURRICULARES: ENF C40 – CUIDADO EM ENFERMAGEM À PESSOA NO CONTEXTO HOSPITALAR EM SITUAÇÃO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA E ENFA 91 – CUIDADO DE ENFERMAGEM À PESSOA NO CONTEXTO HOSPITALAR

RESULTADO FINAL

NOME DA CANDIDATA MÉDIA FINAL- CLASSIFICAÇÃO

1. ITHANA QUEILA BORGES PIZZANI FERREIRA 7,9 (1ª COLOCADA)

2. DANIELA BARBOSA NEIVA VIDAL 7,1 (2ª COLOCADA)

BANCA EXAMINADORA:

Profª LILIAN CONCEIÇÃO GUIMARÃES DE ALMEIDA
Profª ALYNE HENRI MOTTA COIFMAN
Profª VIRGÍNIA RAMOS DOS SANTOS SOUZA


COMPONENTES CURRICULARES: ENFC28 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO INDIVIDUAL E ENFC30 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO INDIVIDUAL II

RESULTADO FINAL

   NOME DA CANDIDATA MÉDIA FINAL- CLASSIFICAÇÃO

1. RENATA DA SILVA SCHULZ 7,9 (1ª COLOCADA)

2. GILMARA DE SOUZA SAMPAIO 7,7 (2ª COLOCADA)

BANCA EXAMINADORA:
Profª. ROSANA MARIA DE OLIVEIRA SILVA
Profª. PALOMA DE CASTRO BRANDÃO
Profª. JAMILLI SILVA SANTOS


COMPONENTE CURRICULAR: ENFC43 – GESTÃO E EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E ENFERMAGEM

RESULTADO FINAL

NOME DA CANDIDATA MÉDIA FINAL- CLASSIFICAÇÃO

1. REGINA DE SOUZA MOREIRA 7,1 (1ª COLOCADA)

BANCA EXAMINADORA:

Prof. HANDERSON SILVA SANTOS
Profª. LIVIA ANGELI SILVA
Profª. CÁTIA MARIA COSTA ROMANO


COMPONENTES CURRICULARES: ENFC29 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA I, ENFC31 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA II E ENFC43 – GESTÃO E EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E ENFERMAGEM

RESULTADO FINAL

NOME DA CANDIDATA MÉDIA FINAL- CLASSIFICAÇÃO

  1. THIALA MARIA CARNEIRO DE ALMEIDA 7,9 (1ª COLOCADA)

  2. GABRIELA SANTANA BASTOS 7,4 (2ª COLOCADA)

BANCA EXAMINADORA:

Profª. EDNIR ASSIS SOUZA
Prof. FRANSLEY LIMA SANTOS
Prof.TIAGO PARADA COSTA SILVA

 




SELEÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

EDITAL UFBA 06/2019

EDITAL INTERNO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UFBA 03/2019

COMPONENTES CURRICULARES: ENFC29 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA I, ENFC31 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA II E ENFC43 – GESTÃO E EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E ENFERMAGEM

 

RESULTADO PARCIAL – APROVADOS NA PROVA ESCRITA POR ORDEM ALFABÉTICA

NOME DO(A) CANDIDATO(A)

GABRIELA SANTANA BASTOS

THIALA MARIA CARNEIRO DE ALMEIDA

O(a)s demais candidato(a)s não foram classificados por não atingirem a nota mínima 7,0 (sete) na prova escrita.

 

BANCA EXAMINADORA:

Profª. EDNIR ASSIS SOUZA

Prof. FRANSLEY LIMA SANTOS

Prof. TIAGO PARADA COSTA SILVA

A ENTREVISTA ACONTECERÁ NO DIA 12/08/2019, 14 HORAS CANDIDATA THIALA MARIA CARNEIRO DE ALMEIDA E 14:30H GABRIELA SANTANA BASTOS, NA SALA DA CONGREGAÇÃO, 2º ANDAR DA ESCOLA DE ENFERMAGEM.


COMPONENTE CURRICULAR: ENFC43 – GESTÃO E EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E ENFERMAGEM

RESULTADO PARCIAL – APROVADOS NA PROVA ESCRITA POR ORDEM ALFABÉTICA

NOME DO(A) CANDIDATO(A)

JULIANA MACIEL MACHADO PAIVA

REGINA DE SOUZA MOREIRA

O(a)s demais candidato(a)s não foram classificados por não atingirem a nota mínima 7,0 (sete) na prova escrita.

 

BANCA EXAMINADORA:

 

Prof. HANDERSON SILVA SANTOS

Profª. LIVIA ANGELI SILVA 

Profª. CÁTIA MARIA COSTA ROMANO

A ENTREVISTA ACONTECERÁ NO DIA 12/08/2019, A PARTIR DAS 13:30 HORAS NO AUDITÓRIO EXTERNO, SUBSOLO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM, POR ORDEM ALFABÉTICA.


 

COMPONENTES CURRICULARES: ENFC28 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO INDIVIDUAL E ENFC30 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO INDIVIDUAL II

RESULTADO PARCIAL – APROVADOS NA PROVA ESCRITA POR ORDEM ALFABÉTICA

NOME DO(A) CANDIDATO(A)

GILMARA DE SOUZA SAMPAIO

RENATA DA SILVA SCHULZ

O(a)s demais candidato(a)s não foram classificados por não atingirem a nota mínima 7,0 (sete) na prova escrita.

BANCA EXAMINADORA:

Profª. ROSANA MARIA DE OLIVIRA SILVA

Profª. PALOMA DE CASTRO BRANDÃO

Profª. JAMILLI SILVA SANTOS

A ENTREVISTA ACONTECERÁ NO DIA 12/08/2019, A PARTIR DAS 14 HORAS NO AUDITÓRIO NILZA GARCIA, 4º ANDAR DA ESCOLA DE ENFERMAGEM POR ORDEM ALFABÉTICA.

 

 

COMPONENTES CURRICULARES: ENF C40 – CUIDADO EM ENFERMAGEM À PESSOA NO CONTEXTO HOSPITALAR EM SITUAÇÃO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA E ENFA 91 – CUIDADO DE ENFERMAGEM À PESSOA NO CONTEXTO HOSPITALAR

RESULTADO PARCIAL – APROVADOS NA PROVA ESCRITA POR ORDEM ALFABÉTICA

NOME DO(A) CANDIDATO(A)

DANIELA BARBOSA NEIVA VIDAL

ITHANA QUEILA BORGES PIZZANI FERREIRA

O(a)s demais candidato(a)s não foram classificados por não atingirem a nota mínima 7,0 (sete) na prova escrita.

BANCA EXAMINADORA:

Profª LILIAN CONCEIÇÃO GUIMARÃES DE ALMEIDA 

Profª. ALYNE HENRI MOTTA COIFMAN 

Profª. VIRGÍNIA RAMOS DOS SANTOS SOUZA

A ENTREVISTA ACONTECERÁ NO DIA 12/08/2019, A PARTIR DAS 14 HORAS NA SALA 04, NO TÉRREO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM POR ORDEM ALFABÉTICA.



Serviço Público Federal
Universidade Federal da Bahia
Escola de Enfermagem
Coordenação Acadêmica

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO            

EDITAL UFBA 06/2019

EDITAL INTERNO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UFBA 03/2019

 

ENFC 40 - CUIDADO EM ENFERMAGEM À PESSOA NO CONTEXTO HOSPITALAR EM SITUAÇÃO DE URGENCIA

ENFA 91 – CUIDADO EM ENFERMAGEM À PESSOA NO CONTEXTO HOSPITALAR

SALA 04

 

CANDIDATOS

 

1-PRISCILA DO NASCIMENTO ROSA

2- CARMEN LÚCIA PEREIRA DIAS NERY

3- EVALDO ALMEIDA DA SILVA

4- DANIELA BARBOSA NEIVA VIDAL

5- VALÉRIA DOS SANTOS RIBEIRO

6- GESSICA DA SILVA SOUZA

7- CLAUDIA ALMEIDA RIBEIRO TORRES

8- RITA DE CÁSSIA SALA SOUZA

9- CARLA ALENCAR CRUZ

10- ITHANA QUEILA BORGES PIZZANI FERREIRA

 

 

ENFC 28 - FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO INDIVIDUAL I

ENFC 30 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO INDIVIDUAL II

SALA 05

 

CANDIDATOS

 

1- LORENA DOS SANTOS ARAÚJO

2- JORDANA BROCK CARNEIRO

3- CAMILA OLIVEIRA VALENTE

4- CRISTIANE MARQUES DE CARVALHO

5- JULES RAMON BRITO TEIXEIRA

6- MARIMEIRE MORAES DA CONCEIÇÃO

7- GILMARA DE SOUZA SAMPAIO

8- ALINE DANTAS DA SILVA

9- RENATA DA SILVA SCHULZ

 

 

ENFC 29 - FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA I

ENFC 31 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA II

ENFC 43 –GESTÃO E EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E ENFERMAGEM

AUDITÓRIO NILZA GARCIA

 

 

CANDIDATOS

1- JAMILLY FREITAS RIBEIRO COTRIM

2- CARLOS JEFFERSON DO NASCIMENTO ANDRADE

3- THIALA MARIA CARNEIRO DE ALMEIDA

4- JAMILLE ARAÚJO DE SOUSA SANTOS

5- GABRIELA SANTANA BASTOS

6- IRACEMA LUA

 

ENFC 43 - GESTÃO E EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E ENFERMAGEM

AUDITÓRIO EXTERNO

 

 

CANDIDATOS

1- JULIANA MACIEL MACHADO PAIVA

2- ALINE YANE DA SILVA BACELAR

3- THAIS RAMOS FRAGA

4- ISES ADRIANA REIS DOS SANTOS

5- JACI LOPES TORRES

6- MARIA EDUARDA MAIA VILAR

7- REGINA DE SOUZA MOREIRA



 

 

EDITAL INTERNO N. º 03/2019

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO 

A Coordenadora Acadêmica da Escola de Enfermagem da Universidade Federal da Bahia (UFBA), no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no Edital N.º N. º 06/2019 DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO de 26/07/2019 retificado em 29/07/2019, de convocação para contratação de docente por tempo determinado, do Magnífico Reitor da UFBA, publicado na íntegra nas Unidades de Ensino da UFBA e no site da SUPAC (www.supac.ufba.br), e em extrato publicado no DOU de nº 143 de 26/07/2019 e retificado em 30/07/2019, torna público que estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado da Escola de Enfermagem, de acordo com a legislação pertinente e complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital Interno, publicado na Escola de Enfermagem, devendo ser disponibilizada uma cópia a cada candidato.

 

1. Das Disposições Preliminares 

1.1. Número de vagas: 04 vagas.

1.2. Regime de trabalho: 20 horas semanais.

1.3. Os candidatos selecionados para as vagas atuarão nos seguintes componentes curriculares obrigatórios: 

ENFC 40 – Cuidado em Enfermagem à Pessoa no Contexto Hospitalar em Situação de Urgência e Emergência e ENFA 91 – Cuidado de Enfermagem à Pessoa no Contexto Hospitalar, nos dias de segunda-feira a quinta-feira das 7 às 11:35 horas. (1 vaga) 

ENFC28- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado Individual I e ENFC30- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado Individual II, nos dias de segunda-feira a quinta-feira das 7 às 11:35 horas. (1 vaga) 

ENFC43 –Gestão e Educação Permanente em Saúde e Enfermagem, nos dias de segunda-feira, quarta, quinta e sexta-feira das 7 às 11:35 horas. (1 vaga) 

ENFC29- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva I, ENFC31- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva II, ENFC43 –Gestão e Educação Permanente em Saúde e Enfermagem, nos dias de segunda-feira a sexta-feira das 7 às 11:35 horas. (1 vaga)

  

1.4. O processo seletivo será realizado por Banca Examinadora devidamente constituída por Portaria interna da Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

2. Das Inscrições

 

2.1. As inscrições estarão abertas no período de 29/07/2019 a 07/08/2019 na Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA, no horário das 09:00 horas as 13:30 horas.

2.2. O candidato deve requerer sua inscrição na Secretaria da Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA, bem como apresentar comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 20,00 (vinte reais).

2.3. O pagamento será efetuado nas agências do Banco do Brasil, através de Guia de Recolhimento da União (GRU) simples, a ser obtida no site www.supac.ufba.br.

2.4. O requerimento de inscrição deverá estar instruído com:

I – Original e cópia, a ser autenticada por funcionário credenciado no ato da inscrição, dos seguintes documentos:

a) Diploma de graduação em Enfermagem, requisito mínimo;

b) Título de Mestre, de Doutor ou de Livre-Docente, requisito complementar e opcional;

c) Documento oficial de identidade, para brasileiros;

d) Prova de quitação com o serviço militar, para brasileiros;

e) Título de eleitor e prova de quitação com as obrigações eleitorais, para brasileiros;

f) Documento comprobatório de permanência regular no Brasil, para estrangeiros.

II - Curriculum Vitae atualizado, com os documentos comprobatórios, em uma (1) via.

2.5. Para a titulação exigida no item anterior, somente serão considerados:

a) Diplomas de graduação registrados ou revalidados até a data da contratação;

b) Título de Mestre ou Doutor expedidos por instituições de ensino superior nacionais ou por universidades estrangeiras registrados ou revalidados até a data da contratação;

c) Título de Doutor obtido na forma da legislação anterior à Lei nº 5.540 de 28/12/68;

d) Título de Livre-Docente expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Conselho Nacional de Educação.

2.6. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo.

2.7. A inscrição poderá ser efetivada pelo candidato ou seu procurador legalmente constituído.

2.8. Não será aceita em hipótese alguma inscrição condicionada.

2.9. Os dados informados no ato da inscrição e o pagamento da taxa são de responsabilidade exclusiva do candidato.

2.10. Será cancelada a inscrição do candidato que tenha efetuado pagamento do valor da inscrição através de cheque e este seja devolvido, por qualquer motivo.

2.11. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, as provas e a contratação do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.

2.12. Não haverá isenção de pagamento da taxa de inscrição referida no item 2.2.

2.13. Em nenhuma hipótese haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por conveniência da Administração ou motivo de força maior.

2.14. Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo com as condições previstas neste Edital Interno.

 

3. Do Processo Seletivo 

3.1. O processo seletivo constará de três etapas distintas:

a) prova escrita, com caráter eliminatório, com peso 4;

b) análise de Curriculum Vitae, com peso 3;

c) entrevista, com peso 3.

 

3.2. As provas serão realizadas no local e data indicados: 

a) Prova escrita - Escola de Enfermagem, dia: 09/08/2019 às 08:00h;

b) Análise de currículo - Escola de Enfermagem, dia: 09/08/2019 às 14:00h;

c) Entrevista - Escola de Enfermagem, dia: 12/08/2019 a partir das 14:00h.

 

4. Da Realização das Provas 

4.1. Para a prova escrita estão indicados os seguintes pontos, versando sobre itens dos programas dos componentes curriculares constantes do processo seletivo, distribuídos conforme se segue:

 

4.1.1: ENFC 40 – Cuidado em Enfermagem à Pessoa no Contexto Hospitalar em Situação de Urgência e Emergência e ENFA 91 – Cuidado de Enfermagem à Pessoa no Contexto Hospitalar 

1. Cuidado de enfermagem na Urgência e Emergência à pessoa em parada cardiorrespiratória;
2. Cuidado de enfermagem na Urgência e Emergência à pessoa com distúrbios neurológicos: Acidente vascular cerebral;
3. Cuidado de enfermagem na Urgência e Emergência à pessoa nos diferentes tipos de Choque Circulatório;
4. Sistematização da assistência em Enfermagem à pessoa adulta com agravos clínicos do sistema renal;
5. Sistematização da assistência em Enfermagem à pessoa adulta no perioperatório de cirurgia cardíaca.


4.1.2: ENFC28- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado Individual I e ENFC30- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado Individual II: 

1. Cuidados em enfermagem na administração de medicamentos;
2. Sistematização da assistência de Enfermagem à pessoa com necessidade de alimentação alterada.
3. Aspectos éticos e biológicos do cuidado em Enfermagem.
4. Sistematização da assistência de Enfermagem a pessoa com integridade cutânea mucosa alterada.
5. O exame físico geral como ferramenta para a prática de cuidado da enfermeira

  

4.1.3: ENFC43 –Gestão e Educação Permanente em Saúde e Enfermagem: 

1.Liderança em enfermagem: conceitos, tipos de liderança e respectivos aspectos positivos e negativos na enfermagem;
2. Tomada de decisões da Enfermagem: conceito e etapas necessárias do processo decisório;
3. Administração de recursos materiais na Enfermagem: previsão, provisão, organização e controle;
4. O trabalho em saúde e o processo de trabalho na atenção básica e no ambiente hospitalar;
5. Organização das Redes de Atenção à saúde.

  

4.1.4: ENFC29- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva I, ENFC31- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva II, ENFC43 – Gestão e Educação Permanente em Saúde e Enfermagem: 

1. Processo de trabalho da enfermeira em Saúde Coletiva: interfaces com os modelos de atenção à saúde;
2. Tuberculose: aspectos epidemiológicos e o trabalho da enfermeira
3. Imunoprevenção: aspectos epidemiológicos e operacionais e desafios contemporâneos;
4. Sistema Único de Saúde no Brasil: processo organizativo e desafios agudos;
5. VigilânciaS em Saúde: aspectos organizativos e operacionais


4.2. A indicação bibliográfica consta do Anexo I deste Edital Interno.

4.3. A lista será dada ao conhecimento dos candidatos no momento da inscrição.

4.4. Para a prova escrita será sorteado um único ponto para todos os candidatos de cada Componente Curricular.

4.5. Em nenhuma das provas do processo seletivo será admitida a comunicação direta ou indireta entre os candidatos.

4.6. A ordem de apresentação dos candidatos será definida por sorteio a ser realizado no primeiro dia da seleção e será utilizada para todas as demais provas.

4.7. Da Análise do Currículo

4.7.1. Os títulos serão classificados em:

I- acadêmicos;

II- científicos, artísticos e literários;

III- didáticos;

IV- administrativos;

V- profissionais.

4.7.2. A relação dos títulos que serão pontuados e a pontuação de cada título será entregue aos candidatos no ato de inscrição, os quais constam de um Barema (em anexo) aprovado pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

4.8. Da Prova Escrita:

4.8.1. A prova escrita avaliará os conhecimentos do candidato em relação aos componentes curriculares constantes do Processo Seletivo, assim como sua capacidade de expressão em língua portuguesa.

4.8.2. A duração máxima da prova escrita será de três horas.

4.9. Da Entrevista:

4.9.1. Cada um dos membros da Banca Examinadora formulará questões ao candidato sobre: interesse e experiência profissional na área sobre a qual pretende ensinar; conteúdos teóricos dos componentes curriculares em exame; disponibilidade de assumir as atividades docentes nos horários estabelecidos.

 

5. Da Avaliação das Provas e da Classificação

 

5.1. A Banca Examinadora reunir-se-á, privadamente, para avaliar as provas e emitir seu juízo de valor.

5.2. Para cada uma das provas as examinadoras atribuirão notas, obedecendo à escala de 0 (zero) a 10 (dez).

5.3. Cada examinador atribuirá uma nota final a cada candidato que será resultante da média ponderada das notas das provas, considerados os pesos previstos no item 3.1.

5.4. A nota final do candidato será resultante da média aritmética das notas finais atribuídas por cada um dos examinadores.

5.5. Será considerado classificado o candidato que obtiver nota final mínima 7 (sete).

5.6. Será considerado como primeiro colocado o candidato que obtiver a maior média aritmética das notas finais atribuídas pelos examinadores.

 

6. Da Homologação do Resultado das Provas e dos Recursos

 

6.1. A Banca Examinadora elaborará relatório final contendo as avaliações e pareceres de cada um dos seus membros para cada um dos candidatos, e em exposição sucinta, narrará os fatos e as provas do Processo Seletivo, justificando as indicações, se houver.

6.2. O relatório final da Banca Examinadora deverá ser aprovado pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

6.3. A Banca Examinadora preencherá e assinará o Formulário E – Resultado do processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado.

6.4. O candidato poderá interpor recurso, devidamente fundamentado, indicando com precisão os pontos a serem examinados, mediante requerimento dirigido à direção da unidade de ensino, protocolado na secretaria, no prazo de 5 (cinco) dias, a partir da publicação do resultado das provas.

6.4.1. Os recursos serão julgados pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

6.4.2. Não será aceito recurso via postal, via fac-símile ou correio eletrônico.

6.4.3. Recursos inconsistentes e extemporâneos serão indeferidos preliminarmente.

6.4.4. O resultado do recurso estará à disposição dos interessados na Escola de Enfermagem da UFBA.

 

7. Das Disposições Gerais

 

7.1. A aprovação no processo seletivo não assegura ao candidato o direito de contratação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das normas legais pertinentes e à rigorosa ordem de classificação.

7.2. O prazo de validade do processo seletivo será de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicação do resultado da seleção no Diário Oficial da União.

7.3. Os candidatos aprovados e selecionados serão contratados no nível I, da classe de Professor Auxiliar, em conformidade com a Lei nº 12.772, de 28.12.2012 (Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal). Apesar de ser contratado como auxiliar receberá a Retribuição por Titulação – RT conforme a titulação comprovada.

7.4. A inscrição do candidato no processo seletivo implica conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital Interno, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

7.5. Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação Acadêmica e em grau de recurso pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

Salvador, 26 de julho de 2019. 

Elieusa e Silva Sampaio

Coordenadora Acadêmica










ANEXO 1 – EDITAL INTERNO N. º 03/2019

 

Lista de pontos para o processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado na Escola de Enfermagem da UFBA, incluindo indicações bibliográficas.

 

Lista de pontos:

 

ENFC 40 – Cuidado em Enfermagem à Pessoa no Contexto Hospitalar em Situação de Urgência e Emergência e ENFA 91 – Cuidado de Enfermagem à Pessoa no Contexto Hospitalar

1. Cuidado de enfermagem na Urgência e Emergência à pessoa em parada cardiorrespiratória;

2. Cuidado de enfermagem na Urgência e Emergência à pessoa com distúrbios neurológicos: Acidente vascular cerebral;

3. Cuidado de enfermagem na Urgência e Emergência à pessoa nos diferentes tipos de Choque Circulatório;

4. Sistematização da assistência em Enfermagem à pessoa adulta com agravos clínicos do sistema renal;

5. Sistematização da assistência em Enfermagem à pessoa adulta no perioperatório de cirurgia cardíaca.

 

Indicações bibliográficas:

Bibliografia Recomendada

AMERICAN HEART ASSOCIATION. Destaques da Atualização das Diretrizes da AHA 2015 para RCP e ACE. 2015. Disponível em: http://eccguidelines.heart.org. Acesso em: 11 de abril de 2016.

LEWIS,S. L.Tratado de enfermagem Médico-Cirúrgica. Avaliação e assistência dos problemas Clínicos. 8ªed. Elsevier; 2013.

MARTINS, H.S. et al.Emergências clínicas:abordagem prática. 9 ed. Barueri, SP: Manole, 2014.

MORTON, P.G; FONTAINE, D.K.Cuidados Críticos de Enfermagem:Uma Abordagem Holística. 9ªed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011.

NANDA International.Diagnósticos de enfermagem da NANDA:definições e classificação 2015-2017.10ªed. Porto Alegre: Artmed, 2015.

SMELTZER, S. C.; BARE, B .G. BRUNNER & SUDDARTH.Tratado de enfermagem médico-cirúrgica. 12ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011.


ENFC28- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado Individual I e ENFC30- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado Individual II:

1. Cuidados em enfermagem na administração de medicamentos;
2. Sistematização da assistência de Enfermagem à pessoa com necessidade de alimentação alterada.
3. Aspectos éticos e biológicos do cuidado em Enfermagem.
4. Sistematização da assistência de Enfermagem a pessoa com integridade cutânea mucosa alterada.
5. O exame físico geral como ferramenta para a prática de cuidado da enfermeira

Bibliografia Recomendada

POTTER, Patrícia; PERRY, Anne Griffin.Fundamentos de Enfermagem- 8ª Ed. Elsevier, 2013.

NANDA (North American Nursing Association).Diagnóstico de Enfermagem da Nanda - Definições e Classificações – 2015- 2107;organizadoras: T. Heather Herdman, Shigemi Kamitsuru ; tradução: Regina Machado Garcez ; revisão técnica: Alba Lucia Bottura Leite de Barros ... [et al.]. – 10 ed. Porto Alegre : Artmed, 2015.

BARROS, Alba Bottura Leite de Barros & cols.Anamnese e exame físico. Avaliação diagnóstica de enfermagem no adulto. 3ªed.Porto Alegre: Artmed, 2013.


BICKEY, L.S.Bates- Propedêutica Médica Essencial: avaliação clínica, anamnese e exame físico/ Lynn S. Bickley, Peter G. Szilagyi; tradução e revisão técnica de Márcio Moacyr de Vasconcelos. 6ª Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010.


FERNÁNDEZ FERRÍN, Carmen y cols.Enfermería Fundamental. Madrid. Ed. Masson Colección Master de Enfermería.2003.


Horta, Wanda de Aguiar.Processo de Enfermagem. São Paulo, EPU, 1979.


JARVIS, Carolyn.Exame físico e avaliação de saúde. 6. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.


SILVA, Roberto Carlos Lyra da; SILVA, Carlos Roberto Lyra da; Santiago, Luiz Carlos.Semiologia em Enfermagem. São Paulo: Roca, 2011.

 

 

ENFC43 –Gestão e Educação Permanente em Saúde e Enfermagem:

 

1.Liderança em enfermagem: conceitos, tipos de liderança e respectivos aspectos positivos e negativos na enfermagem;

2. Tomada de decisões da Enfermagem: conceito e etapas necessárias do processo decisório;

3. Administração de recursos materiais na Enfermagem: previsão, provisão, organização e controle;

4. O trabalho em saúde e o processo de trabalho na atenção básica e no ambiente hospitalar;

5. Organização das Redes de Atenção à saúde.

 

Bibliografia Recomendada

FREITAS, Genival Fernandes de; FUGULIN, Fernanda Maria Togeiro; FERNANDES, Maria de Fátima Prado. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Rev Esc Enferm USP 2006; 40(3):434-8. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/reeusp/v40n3/v40n3a16.pdf

SOUZA, L. E.; BAHIA, L. Componentes de um sistema de serviços de saúde: população, infra-estrutura, organização, prestação de serviços, financiamento e gestão.Paim JS, Almeida Filho N, organizadores. Saúde Coletiva: Teoria e Prática. Rio de Janeiro: Med Book, p. 49-68, 2014.

MIRANDA, Sônia Maria R. C. de. Gerenciamento da unidade básica de saúde; a experiência do enfermeiro. In: SANTOS, Álvaro da Silva e MIRANDA,Sônia Maria R. C. de (orgs.).A Enfermagem na Gestão em Atenção Primária à Saúde.Barueri/São Paulo: Manole, 2007, p.81-110.

HAUSMANN, Mônica; PEDUZZI, Marina. Articulaç̧ão entre as dimensões gerencial e assistencial do processo de trabalho do enfermeiro.Texto contexto enferm.,Jun 2009, vol.18, no.2, p.258-265. ISSN 0104-0707.

KURCGANT, Paulina (org). Gerenciamento em Enfermagem. 3 ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogna, 2016.

MATOS, Eliane; PIRES, Denise. Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem.Texto contexto - enferm., Florianópolis , v. 15,n. 3,p. 508-514, Sept. 2006 . Available from . access on 02 May 2018. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-07072006000300017.

MENDES, Eugenio Vilaça. As Redes de Atenção à Saúde: revisão bibliográfica, fundamentos, conceito e elementos constitutivos.Mendes EV. As Redes de Atenção à Saúde. Brasília: Organização Pan-Americana da Saúde, p. 61-85, 2011.

SANNA, Maria Cristina. Os processos de trabalho em Enfermagem.Rev. bras. enferm., Brasília , v. 60,n. 2,p. 221-224, Apr. 2007 . Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/reben/v60n2/a17v60n2.pdf

TEIXEIRA, Carmem Fontes (org.).Planejamento em saúde: conceitos, métodos e experiências. Salvador: EDUFBA, 2010. 161 p.


ENFC29- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva I, ENFC31- Fundamentos em Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva II, ENFC43 – Gestão e Educação Permanente em Saúde e Enfermagem:

1. Processo de trabalho da enfermeira em Saúde Coletiva: interfaces com os modelos de atenção à saúde;

2. Tuberculose: aspectos epidemiológicos e o trabalho da enfermeira

3. Imunoprevenção: aspectos epidemiológicos e operacionais e desafios contemporâneos;

4. Sistema Único de Saúde no Brasil: processo organizativo e desafios agudos;

5. VigilânciaS em Saúde: aspectos organizativos e operacionais

Bibliografia Recomendada

Brasil. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Legislação em Vigilância Sanitária. Resolução de Diretoria Colegiada nº 61, de 25 de agosto de 2008. Dispõe sobre critérios para harmonização de nomeclatura (denominação comum brasileira) de soros e vacinas. Disponível em http://e-legis.anvisa.gov.br/leisref/public.

Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica.

Manual de recomendações para o controle da tuberculose no Brasil / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde,Departamento de Vigilância Epidemiológica. – Brasília : Ministério da Saúde, 2011.

Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Portaria MS de nº 1533, de 18 de agosto de 2016, Redefine o Calendário Nacional de Vacinação, o Calendário Nacional de Vacinação dos Povos Indígenas e as Campanhas Nacionais de Vacinação, no âmbito do Programa Nacional de Imunizações (PNI), em todo o território nacional, Publicação no DOU, seção 1, nº 208 de 18 de agosto de 2016.

Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica. Guia de Vigilância Epidemiológica. 7ª Ed. Brasília-2009.

Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica. Nota Informativa nº384/2017. Mudanças sobre o calendário nacional de vacinação 2017. Disponível em www.saude.gov.br/svs

OLIVEIRA, R.G.; GRABOIS, V.; MENDES, W.V. As vigilâncias do campo da saúde: aportes e implicações para a gestão de sistemas e serviços de saúde. In: OLIVEIRA, R.G. (Org.). Qualificação de gestores do SUS. Rio de Janeiro: ENSP, 2009. p. 201-350.

Organização Pan-Americana de Saúde. Quadros. C. (organizador). Vacina: prevenindo a doença e protegendo a saúde. São Paulo. Ed.Roca, 2008.

PAIM, J. S.; ALMEIDA FILHO, N. Saúde coletiva: teoria e prática. Rio de Janeiro: Medbook, 2014. p. 287 – 301.

PAIM, JS. O que é o SUS. 93p. Coleção Temas em Saúde 1.Rio de Janeiro, Ed Fiocruz. 2015.https://portal.fiocruz.br/livro/o-que-e-o-sus-e-book-interativo

SANNA, Maria Cristina. Os processos de trabalho em Enfermagem.Rev. bras. enferm., Brasília , v. 60,n. 2,p. 221-224, Apr. 2007 . Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/reben/v60n2/a17v60n2.pdf


 SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

TABELA DE VALORES PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS

(BAREMA)

Componente Curricular:

Edital interno nº:

03/2019

Candidata(o):

Nota:

Pontuação

1.

FORMAÇÃO APÓS A GRADUAÇÃO

Definida

Obtida

Doutorado concluído

25

Doutorado em curso (créditos concluídos)

15

Mestrado concluído

15

Mestrado em curso (créditos concluídos)

8

Especialização sob a forma de Residência (concluída) – na área da seleção

6

Especialização sob a forma de Residência (concluída) – em área afim/outra área

5

Especialização concluída (mínimo de 360h) – na área da seleção

5

Especialização concluída (mínimo de 360h) – em área afim/outra área

3

Aperfeiçoamento concluído (mínimo de 180h)

2

Subtotal

Obs.: Só computar 1(um) título de pós-graduação por candidato(a). Pontuação Máxima Permitida: 25

Pontuação

2.

ATIVIDADES CIENTÍFICAS, ARTISTICAS E LITERÁRIAS

Definida

Obtida

Autoria ou coautoria de artigo, ensaio ou livro publicado (didático, científico ou literário) – até 4

6

(1,5 cada)

Trabalho apresentado em evento científico (oral ou pôster) – até 6 trabalhos

3

(0,5 cada)

Participação em pesquisa científica como coordenador (a), pesquisador(a) ou integrante – até 3 participações.

3

(1,0 cada)

Participação em projeto/atividade de extensão como coordenador(a) ou integrante (mínimo de 40h) – até 3 participações

3

(1,0 cada)

Subtotal

15

Pontuação Máxima Permitida: 15

Pontuação

3.

ATIVIDADES DIDÁTICAS, ADMINISTRATIVAS E PROFISSIONAIS

Definida

Obtida

3.1

Atividades de ensino (nos últimos cinco anos)

Docência no ensino superior – até 4 semestres

6 (1,5 por semestre)

Docência no ensino médio/curso técnico na área da saúde – até 3 semestres

1,5 (0,5 por semestre)

Docência no ensino fundamental – até 3 semestres

0,9 (0,3 por semestre)

Participação em programa de treinamento de pessoal de enfermagem em serviço (mín. de 40h) - até 2 participações

1,6 (0,8 cada)

Docência em curso de extensão – até 2 cursos

2 (1,0 cada)

Preceptoria/Tutoria em cursos de graduação e/ou residências; PET Saúde, VER SUS e correlatos– até 3 semestres

3 (1,0 por semestre)

 

Subtotal

15

3.2

Orientações acadêmicas concluídas

Na graduação: Trabalho de Conclusão de Curso; Iniciação Científica; Monitoria – até 3 orientações

2,7

(0,9 cada)

Subtotal

2,7

3.3

Outras participações

Participação como membro de Diretório Acadêmico/Centro Acadêmico na graduação – até 4 semestres

1,0

(0,25 cada)

Participação em monitoria de componente curricular na graduação – até 2 participações

1,0

(0,5 cada)

Participação em estágio extracurricular com carga horária acima de 120h – até 2 participações

1,2

(0,6 cada)

 

Participação em estágio extracurricular com carga horária entre 60h a e 120h – até 2 participações

0,8

(0,4 cada)

 

Conferência, Palestra, Seminário proferido e cursos ministrados na área profissional – até 2 participações

1

(0,5 cada)

 

Participação como ouvinte em congressos, simpósios, encontros, seminários – até 5 participações

0,5

(0,1 cada)

 

Atuação como membro de comissão organizadora em atividade/evento - até 5 atuações

1

(0,2 cada)

 

Participação como membro de organizações no campo da Enfermagem (Conselho, Associação, Sindicatos) – até 2 anos

2,0

(1,0 cada)

 

Subtotal

8,5

3.4

Participação em Banca Examinadora

TCC de Graduação; Especialização/Residência – até 2 bancas

1,0

(0,5 cada)

Concursos e seleções públicas para nível superior – até 2 bancas

2,0

(1,0 cada)

Seleção para monitores de componentes curriculares em cursos de Graduação – até 2 bancas

1

(0,5 cada)

Seleção para bolsista em projeto de Extensão – até 2 bancas

1

(0,5 cada)

Subtotal

5,0

3.5

Aprovação em Concurso/Seleção

Na área docente em nível superior – até 2 aprovações

1,4

(0,7 cada)

Na área profissional em nível superior – até 2 aprovações

1,4

(0,7 cada)

Subtotal

2,8

3.6

Atividade Administrativa

Chefia/Direção de Departamentos/Colegiados de Cursos em Instituições de Ensino Superior - até 2 semestres

2

(1,0 por semestre)

Coordenação de componentes curriculares – até 2 semestres

1

(0,5 por semestre)

Subtotal

3

3.7

Atuação Profissional (não acadêmica)

Efetivo exercício profissional na área da seleção - até 5 semestres.

15,0

(3,0 por semestre)

 

Efetivo exercício profissional em área afim – até 4 semestres

8,0

(2,0 por semestre)

Subtotal

23

Pontuação máxima permitida: 60

Total:

100

 

 Salvador, 26 de julho de 2019.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


  EDITAL INTERNO Nº 02/2019

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA

CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

 

 

DADOS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Sigla da Unidade:

Departamento/Coordenação Acadêmica:

ENF

COORDENAÇÃO ACADÊMICA

Semestre Letivo da Seleção:

Nº do Edital UFBA:

Nº do Edital Interno:

2019.2

04/2019

02/2019

Área/Subárea de Conhecimento:

Regime de Trabalho:

ENFA 84 – VIGILÂNCIA EM SAÚDE, ENFB 19 – EDUCAÇÃO EM SAÚDE E ENFC 29 E ENF C31 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA I E II

[ x ] 20h [ ] 40h

RESULTADO - INSCRITOS POR ORDEM DECRESCENTE DE CLASSIFICAÇÃO (*)

Candidato(a) - Nome Completo sem Abreviações

Pontuação

Classificação

Resultado Final

CLA

DES

AUS

Gabriela Rebouças Ferreira Abreu

7,8

X

Thiala Maria Carneiro de Almeida

7,0

X

Marília Santos dos Anjos

X

Yasmim Cristina Ferreira de Almeida – Eliminada na prova escrita

X

Camila Oliveira Valente – Eliminada na prova escrita

X

Randson Souza Rosa – Eliminado na prova escrita

X

Mavy Batista Dourado – Eliminada na prova escrita

X

Ericka Souza Browne– Eliminada na prova escrita

X

(*) Preencher conforme ponto de corte definido no Edital Interno CLA – Classificado DES – Desclassificado AUS – Ausente

 

COMISSÃO EXAMINADORA

1º Examinador(a) Fransley Lima Santos

2º Examinador(a) Jamilli Silva Santos

3º Examinador(a) Handerson Silva Santos

 

 

01 de Julho de 2019.

Elieusa e Silva Sampaio

Coordenadora Acadêmica


 

Resultado das entrevistas publicado no mural da Escola de Enfermagem.



UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
ESCOLA DE ENFERMAGEM
COORDENAÇÃO ACADÊMICA
Tel: 3283-7613
E-mail: coora@ufba.br

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO EDITAL INTERNO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UFBA 02/2019 PARA OS COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS ENFA 84 – VIGILÂNCIA EM SAÚDE, ENFB 19 – EDUCAÇÃO EM SAÚDE E ENFC 29 E ENF C31 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA I E II

 

RESULTADO PROVA ESCRITA

CANDIDATOS CLASSIFICADOS POR ORDEM ALFABÉTICA

NOME DO(A) CANDIDATO(A)

DATA e LOCAL DA ENTREVISTA

HORÁRIO DA ENTREVISTA

Gabriela Rebouças Ferreira Abreu

28/06/19

Sala 6 – Escola de Enfermagem

9:00

Marília Santos dos Anjos

9:30

Thiala Maria Carneiro de Almeida

10:00


 

Banca Examinadora:

Fransley Lima Santos
Presidente

Jamilli Silva Santos
Membro

Handerson Silva Santos
Membro                                                                                                                                                                                       



EDITAL INTERNO Nº 02/2019

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

ERRATA:

Nos itens 1.3, 4.1.1 e no Anexo 1, onde se lê:

"ENFA 89 – Fundamentos de Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva”

Leia-se:

ENFC 29 E ENF C31 – FUNDAMENTOS EM ENFERMAGEM NO CUIDADO EM SAÚDE COLETIVA I E II

No item 2.1, onde se lê:

"no horário das 15:00 horas às 15:30 horas”

Leia-se:

no horário das 10:30 horas às 15:30 horas


                          

 EDITAL INTERNO Nº 02/2019

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

 

A Coordenadora Acadêmica da Escola de Enfermagem da Universidade Federal da Bahia (UFBA), no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no Edital N.º 04/2019 DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO de 06/06/2019, de convocação para contratação de docente por tempo determinado, do Magnífico Reitor da UFBA, publicado na íntegra nas Unidades de Ensino da UFBA e em extrato publicado no DOU de nº 109 de 07/06/2019 e no site da SUPAC (www.supac.ufba.br), torna público que estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado da Escola de Enfermagem, de acordo com a legislação pertinente e complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital Interno, publicado na Escola de Enfermagem, devendo ser entregue uma cópia a cada candidato.

 

1. Das Disposições Preliminares

 

1.1. Número de vagas: 01 vagas.

1.2. Regime de trabalho: 20 horas semanais.

1.3. O candidato selecionado (01 vagas) atuará no componente curricular obrigatório ENFA 84 – Vigilância em Saúde, ENFB19 – Educação em Saúde e ENFA 89 – Fundamentos de Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva, nos dias de segunda-feira, terça-feira, quarta-feira, quinta-feira e sexta-feira das 7 às 11:35 horas.

1.4. O processo seletivo será realizado por Banca Examinadora devidamente constituída por Portaria interna da Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

2. Das Inscrições

 

2.1. As inscrições estarão abertas no período de 10 a 19/06/2019 na Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA, no horário das 15:00 horas às 15:30 horas.

2.2. O candidato deve requerer sua inscrição na Secretaria da Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA, bem como apresentar comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 20,00 (vinte reais).

2.3. O pagamento será efetuado nas agências do Banco do Brasil, através de Guia de Recolhimento da União (GRU) simples, a ser obtida no site www.supac.ufba.br.

2.4. O requerimento de inscrição deverá estar instruído com:

I – Original e cópia, a ser autenticada por funcionário credenciado no ato da inscrição, dos seguintes documentos:

a)       diploma de graduação em Enfermagem, requisito mínimo;

b)       título de Mestre, de Doutor ou de Livre-Docente, requisito complementar e opcional;

c)       documento oficial de identidade, para brasileiros;

d)       prova de quitação com o serviço militar, para brasileiros;

e)       título de eleitor e prova de quitação com as obrigações eleitorais, para brasileiros;

f)        documento comprobatório de permanência regular no Brasil, para estrangeiros.

II - Curriculum Vitae atualizado, com os documentos comprobatórios, em uma (1) via.

2.5. Para a titulação exigida no item anterior, somente serão considerados:

a)       diplomas de graduação registrados ou revalidados até a data da contratação;

b)       título de Mestre ou Doutor expedidos por instituições de ensino superior nacionais ou por universidades estrangeiras registrados ou revalidados até a data da contratação;

c)       título de Doutor obtido na forma da legislação anterior à Lei nº 5.540 de 28/12/68;

d)       título de Livre-Docente expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Conselho Nacional de Educação.

2.6. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo.

2.7. A inscrição poderá ser efetivada pelo candidato ou seu procurador legalmente constituído.

2.8. Não será aceita em hipótese alguma inscrição condicionada.

2.9. Os dados informados no ato da inscrição e o pagamento da taxa são de responsabilidade exclusiva do candidato.

2.10. Será cancelada a inscrição do candidato que tenha efetuado pagamento do valor da inscrição através de cheque e este seja devolvido, por qualquer motivo.

2.11. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, as provas e a contratação do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.

2.12. Não haverá isenção de pagamento da taxa de inscrição referida no item 2.2.

2.13. Em nenhuma hipótese haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por conveniência da Administração ou motivo de força maior.

2.14. Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo com as condições previstas neste Edital Interno.

 

3. Do Processo Seletivo

 

3.1. O processo seletivo constará de três etapas distintas:

a) prova escrita, com caráter eliminatório, com peso 4;

b) análise de Curriculum Vitae, com peso 3;

c) entrevista, com peso 3.

 

3.2. As provas serão realizadas no local e data indicados:

a)       prova escrita - Escola de Enfermagem, dia: 27/06/2019; às 09:00h, sala 2 (térreo);

b)       análise de currículo - Escola de Enfermagem, dia: 27/06/2019; às 14:00h, sala 2 (térreo);

c)       entrevista - Escola de Enfermagem, dia: 28/06/2019 a partir das 09:00h, na sala 2 (térreo).

 

4. Da Realização das Provas

 

4.1. Para a prova escrita estão indicados os seguintes pontos, versando sobre itens dos programas dos componentes curriculares constantes do processo seletivo, distribuídos conforme se segue:

 

4.1.1: ENFA 84 – Vigilância em Saúde, ENFB19 – Educação em Saúde e ENFA 89 – Fundamentos de Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva,

1.       Histórico, conceitos e modelos de Educação em Saúde;

2.       Ensinar, aprender e construir conhecimento em saúde: a dimensão educativa no trabalho da enfermeira;

3.       Educação Popular em Saúde;

4.       Imunização como medida de prevenção: as consequências da não vacinação para indivíduo e comunidade;

5.       Hipertensão e Diabetes: o trabalho da enfermeira e os nós críticos para operacionalização das redes de atenção aos pacientes portadores de DCNTs.

6.       O processo de territorialização e análise da situação de saúde na atuação das equipes de saúde da família

7.       SUS e Modelos de Atenção em Saúde;

8.       Atenção Básica de Saúde e organização da rede de serviços no SUS: avanços e desafios  

 

 

4.2. A indicação bibliográfica consta do Anexo I deste Edital Interno.

4.3. A lista será dada ao conhecimento dos candidatos no momento da inscrição.

4.4. Para a prova escrita será sorteado um único ponto para todos os candidatos.

4.5. Em nenhuma das provas do processo seletivo será admitida a comunicação direta ou indireta entre os candidatos.

4.6. A ordem de apresentação dos candidatos será definida por sorteio a ser realizado no primeiro dia da seleção e será utilizada para todas as demais provas.

4.7. Da Análise do Currículo

4.7.1. Os títulos serão classificados em:

I-        acadêmicos;

II-       científicos, artísticos e literários;

III-      didáticos;

IV-     administrativos;

V-      profissionais.

4.7.2. A relação dos títulos que serão pontuados e a pontuação de cada título será entregue aos candidatos no ato de inscrição, os quais constam de um Barema (em anexo) aprovado pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

4.8. Da Prova Escrita:

4.8.1. A prova escrita avaliará os conhecimentos do candidato em relação aos componentes curriculares constantes do Processo Seletivo, assim como sua capacidade de expressão em língua portuguesa.

4.8.2. A duração máxima da prova escrita será de três horas.

4.9. Da Entrevista:

4.9.1. Cada um dos membros da Banca Examinadora formulará questões ao candidato sobre: interesse e experiência profissional na área sobre a qual pretende ensinar; conteúdos teóricos dos componentes curriculares em exame; disponibilidade de assumir as atividades docentes nos horários estabelecidos.

 

5. Da Avaliação das Provas e da Classificação

 

5.1. A Banca Examinadora reunir-se-á, privadamente, para avaliar as provas e emitir seu juízo de valor.

5.2. Para cada uma das provas as examinadoras atribuirão notas, obedecendo à escala de 0 (zero) a 10 (dez).

5.3. Cada examinadora atribuirá uma nota final a cada candidato que será resultante da média ponderada das notas das provas, considerados os pesos previstos no item 3.1.

5.4. A nota final do candidato será resultante da média aritmética das notas finais atribuídas por cada um dos examinadores.

5.5. Será considerado classificado o candidato que obtiver nota final mínima 7 (sete)

5.6. Será considerado como primeiro colocado o candidato que obtiver a maior média aritmética das notas finais atribuídas pelos examinadores.

 

6. Da Homologação do Resultado das Provas e dos Recursos

 

6.1. A Banca Examinadora elaborará relatório final contendo as avaliações e pareceres de cada um dos seus membros para cada um dos candidatos, e em exposição sucinta, narrará os fatos e as provas do Processo Seletivo, justificando as indicações, se houver.

6.2. O relatório final da Banca Examinadora deverá ser aprovado pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

6.3. A Banca Examinadora preencherá e assinará o Formulário E – Resultado do processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado.

6.4. O candidato poderá interpor recurso, devidamente fundamentado, indicando com precisão os pontos a serem examinados, mediante requerimento dirigido à direção da unidade de ensino, protocolado na secretaria, no prazo de 5 (cinco) dias, a partir da publicação do resultado das provas.

6.4.1. Os recursos serão julgados pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA no prazo de 10 (dez) dias.

6.4.2. Não será aceito recurso via postal, via fac-símile ou correio eletrônico.

6.4.3. Recursos inconsistentes e extemporâneos serão indeferidos preliminarmente.

6.4.4. O resultado do recurso estará à disposição dos interessados na Escola de Enfermagem da UFBA.

 

7. Das Disposições Gerais

 

7.1. A aprovação no processo seletivo não assegura ao candidato o direito de contratação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das normas legais pertinentes e à rigorosa ordem de classificação.

7.2. O prazo de validade do processo seletivo será de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicação do resultado da seleção no Diário Oficial da União.

7.3. Os candidatos aprovados e selecionados serão contratados no nível I, da classe de Professor Auxiliar, em conformidade com a Lei nº 12.772, de 28.12.2012 (Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal). Apesar de ser contratado como auxiliar receberá a Retribuição por Titulação – RT conforme a titulação comprovada.

7.4. A inscrição do candidato no processo seletivo implica conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital Interno, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

7.5. Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação Acadêmica e em grau de recurso pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

 

Salvador, 10 de junho de 2019.

 

 

 

 

Juliana Bezerra do Amaral

Coordenadora Acadêmica

 

 

 


 

ANEXO 1 – EDITAL INTERNO Nº. 02/2019

 

Lista de pontos para o processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado na Escola de Enfermagem da UFBA, incluindo indicações bibliográficas.

 

 

ENFA 84 – Vigilância em Saúde, ENFB19 – Educação em Saúde e ENFA 89 – Fundamentos de Enfermagem no Cuidado em Saúde Coletiva

Lista de pontos:

 

1.       Histórico, conceitos e modelos de Educação em Saúde;

2.       Ensinar, aprender e construir conhecimento em saúde: a dimensão educativa no trabalho da enfermeira;

3.       Educação Popular em Saúde;

4.       Imunização como medida de prevenção: as consequências da não vacinação para indivíduo e comunidade;

5.       Hipertensão e Diabetes: o trabalho da enfermeira e os nós críticos para operacionalização das redes de atenção aos pacientes portadores de DCNTs.

6.       O processo de territorialização e análise da situação de saúde na atuação das equipes de saúde da família

7.       SUS e Modelos de Atenção em Saúde;

8.       Atenção Básica de Saúde e organização da rede de serviços no SUS: avanços e desafios  

 

 

Indicações bibliográficas:

 

Bibliografia Recomendada

ALVES, Vânia Sampaio. Um modelo de educação em saúde para o Programa Saúde da Família: pela integralidade da atenção e reorientação do modelo assistencial. Interface - Comunic., Saúde, Educ., (Botucatu),  v. 9, n. 16, p. 39-52,  Feb.  2005. 

 

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância das Doenças Transmissíveis. Manual de Normas e Procedimentos para Vacinação/ MS/SVS/DVDT-Brasília: Ministério da Saúde, 2014.

FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia: Saberes necessários à prática educativa. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1997.

 

GIOVANELLA L, LOBATO LVC, NORONHA JC, CARVALHO AI. Políticas e Sistema de Saúde no Brasil. 2ª Edição revista e ampliada. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz; 2012.

 

KUSCHNIR, R. e CHORNY, A.H. Redes de atenção à saúde: contextualizando o debate. Ciência & Saúde Coletiva, v. 15, nº 5, p. 2307-2316, agosto 2010.

 

LEVI, Guido Carlos. Recusa de vacinas: causas e consequências. 2.ed - São Paulo: Seguimento Farma, 2016.

MENDES, E.V. (org).  Distrito sanitário: o processo social de mudança das práticas sanitárias do Sistema Único de Saúde. São Paulo - Rio de Janeiro. Hucitec – Fiocruz, 2003.

 

PAIM, Jairnilson Silva; ALMEIDA-FILHO, Naomar de(orgs.). Saúde coletiva: teoria e prática. 1.ed. Rio de Janeiro:  Medbook, 2014. 720p.

 

PAIM, Jairnilson Silva. O que é sus. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2009. 148 p. (Coleção Temas em Saúde).

 

SILVA, LD; BECK, CLC; DISSEN, CM; TAVARES, JP; BUDÓ, MLD; SILVA, HS. O enfermeiro e a educação em saúde: um estudo bibliográfico. Rev Enferm UFSM; 2(2):412-419. Mai/Ago 2012

 

SANNA, MC. Os processos de trabalho na Enfermagem. Rev. Bras. Enferm, 2007 mar/abr; 60(2):221-4.

 

TEIXEIRA, C.F.; VILASBOAS A.L. Modelos de atenção à saúde no SUS: transformação, mudança ou conservação.  In: PAIM, J. S.; ALMEIDA FILHO, N. Saúde coletiva: teoria e prática. Rio de Janeiro: Medbook, 2014. p. 287 – 301.

VILLA, E. Educação em Saúde: A prática educativa no cotidiano do trabalho do profissional. In: GAZZINELLI, MF. REIS, DC; MARQUES, RC (org.). Educação em Saúde: teoria, método e imaginação. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2006. p. 43 – 51.

 

 

 

 

 

SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

TABELA DE VALORES PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS

(BAREMA)

 

Componente Curricular:

 

Edital interno nº:

 

Candidata(o):

 

Nota:

 

Pontuação

1.

FORMAÇÃO APÓS A GRADUAÇÃO

Definida

Obtida

 

Doutorado concluído

25

 

Doutorado em curso (créditos concluídos)

15

 

Mestrado concluído

15

 

Mestrado em curso (créditos concluídos)

8

 

Especialização sob a forma de Residência (concluída) – na área da seleção

6

 

Especialização sob a forma de Residência (concluída) – em área afim/outra área

5

 

Especialização concluída (mínimo de 360h) – na área da seleção

5

 

Especialização concluída (mínimo de 360h) – em área afim/outra área

3

 

Aperfeiçoamento concluído (mínimo de 180h)

2

 

Subtotal

 

 

          Obs.: Só computar 1(um) título de pós-graduação por candidato(a).   Pontuação Máxima Permitida: 25

 

Pontuação

2.

ATIVIDADES CIENTÍFICAS, ARTISTICAS E LITERÁRIAS

Definida

Obtida

 

Autoria ou coautoria de artigo, ensaio ou livro publicado (didático, científico ou literário) – até 4

6

(1,5 cada)

 

Trabalho apresentado em evento científico (oral ou pôster) – até 6 trabalhos

3

(0,5 cada)

 

Participação em pesquisa científica como coordenador (a), pesquisador(a) ou integrante – até 3 participações.

3

(1,0 cada)

 

Participação em projeto/atividade de extensão como coordenador(a) ou integrante (mínimo de 40h) – até 3 participações

3

(1,0 cada)

 

Subtotal

15

 

                                                                                                                         Pontuação Máxima Permitida: 15

 

Pontuação

3.

ATIVIDADES DIDÁTICAS, ADMINISTRATIVAS E PROFISSIONAIS

Definida

Obtida

3.1

Atividades de ensino (nos últimos cinco anos)

 

Docência no ensino superior – até 4 semestres

6     (1,5  por semestre)

 

Docência no ensino médio/curso técnico na área da saúde – até 3 semestres

1,5  (0,5 por semestre)

 

Docência no ensino fundamental – até 3 semestres

0,9  (0,3 por semestre)

 

Participação em programa de treinamento de pessoal de enfermagem em serviço (mín. de 40h) - até 2 participações

1,6   (0,8 cada)

 

Docência em curso de extensão – até 2 cursos

2    (1,0 cada)

 

Preceptoria/Tutoria em cursos de graduação e/ou residências; PET Saúde, VER SUS e correlatos– até 3 semestres

3    (1,0 por semestre)

 

 

Subtotal

15

 

 

3.2

Orientações acadêmicas concluídas

 

Na graduação: Trabalho de Conclusão de Curso; Iniciação Científica; Monitoria – até 3 orientações

2,7

(0,9 cada)

 

Subtotal

2,7

 

3.3

Outras participações

 

Participação como membro de Diretório Acadêmico/Centro Acadêmico na graduação – até 4 semestres

1,0

(0,25 cada)

 

Participação em monitoria de componente curricular na graduação – até 2 participações

1,0

(0,5 cada)

 

Participação em estágio extracurricular com carga horária acima de 120h – até 2 participações

1,2

(0,6 cada)

 

 

Participação em estágio extracurricular com carga horária entre 60h a e 120h – até 2 participações

0,8

(0,4 cada)

 

 

Conferência, Palestra, Seminário proferido e cursos ministrados na área profissional – até 2 participações

1

(0,5 cada)

 

 

Participação como ouvinte em congressos, simpósios, encontros, seminários – até 5 participações

0,5

(0,1 cada)

 

 

Atuação como membro de comissão organizadora em atividade/evento - até 5 atuações

1

(0,2 cada)

 

 

Participação como membro de organizações no campo da Enfermagem (Conselho, Associação, Sindicatos) – até 2 anos

2,0

(1,0 cada)

 

 

Subtotal

8,5

 

3.4

Participação em Banca Examinadora

 

TCC de Graduação; Especialização/Residência – até 2 bancas

1,0

(0,5 cada)

 

Concursos e seleções públicas para nível superior – até 2 bancas

2,0

(1,0 cada)

 

Seleção para monitores de componentes curriculares em cursos de Graduação – até 2 bancas

1

(0,5 cada)

 

Seleção para bolsista em projeto de Extensão – até 2 bancas

1

(0,5 cada)

 

Subtotal

5,0

 

3.5

Aprovação em Concurso/Seleção

 

Na área docente em nível superior – até 2 aprovações

1,4

(0,7 cada)

 

Na área profissional em nível superior – até 2 aprovações

1,4

(0,7 cada)

 

Subtotal

2,8

 

3.6

Atividade Administrativa

 

Chefia/Direção de Departamentos/Colegiados de Cursos em Instituições de Ensino Superior -  até 2 semestres

2

(1,0 por semestre)

 

Coordenação de componentes curriculares – até 2 semestres

1

(0,5 por semestre)

 

Subtotal

3

 

3.7

Atuação Profissional (não acadêmica)

 

Efetivo exercício profissional na área da seleção - até 5 semestres.

15,0

(3,0  por semestre)

 

 

Efetivo exercício profissional em área afim – até 4 semestres

8,0

(2,0 por semestre)

 

Subtotal

23

 

         Pontuação máxima permitida: 60

Total:

100

 

 



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