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ATENÇÃO EDITAL INTERNO Nº 02/2016 - RETIFICADO- PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO
Publicado em 06-07-2016

EDITAL INTERNO Nº 02/2016 - RETIFICADO

 

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

 

A Coordenadora Acadêmica da Escola de Enfermagem da Universidade Federal da Bahia (UFBA), no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no Edital N. º 07/2016 de 05/07/2016, de convocação para contratação de docente por tempo determinado, do Magnífico Reitor da UFBA, publicado na íntegra nas Unidades de Ensino da UFBA e em extrato no DOU de nº 128 de 06/07/2016 e no site da SUPAC (www.supac.ufba.br), torna público que estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado da Escola de Enfermagem, de acordo com a legislação pertinente e complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital Interno, publicado na Escola de Enfermagem, devendo ser entregue uma cópia a cada candidato.

 

1. Das Disposições Preliminares

 

1.1. Número de vagas: 02 vagas.

1.2. Regime de trabalho: 20 horas semanais.

1.3. O candidato selecionado atuará nos componentes curriculares obrigatórios:

1.3.1 – Duas vagas destinadas ao componente curricular ENF011 _ Enfermagem no Cuidado em Saúde Mental nos dias de terça-feira, quarta-feira, quinta-feira e sexta-feira, das 07 às 12 horas.

1.4. O processo seletivo será realizado por Banca Examinadora devidamente constituída por Portaria interna da Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

2. Das Inscrições

 

2.1. As inscrições estarão abertas no período de 07/07 a 18/07/2016 na Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA, no horário das 10:30 horas as 15:30 horas.

2.2. O candidato deve requerer sua inscrição na Secretaria da Coordenação Acadêmica da Escola de Enfermagem da UFBA, bem como apresentar comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 20,00 (vinte reais).

2.3. O pagamento será efetuado nas agências do Banco do Brasil, através de Guia de Recolhimento da União (GRU) simples, a ser obtida no site www.supac.ufba.br.

2.4. O requerimento de inscrição deverá estar instruído com:

I – Original e cópia, a ser autenticada por funcionário credenciado no ato da inscrição, dos seguintes documentos:

a)       diploma de graduação, requisito mínimo;

b)       título de Mestre, de Doutor ou de Livre-Docente, requisito complementar e opcional;

c)       documento oficial de identidade, para brasileiros;

d)       prova de quitação com o serviço militar, para brasileiros;

e)       título de eleitor e prova de quitação com as obrigações eleitorais, para brasileiros;

f)        documento comprobatório de permanência regular no Brasil, para estrangeiros.

II - Curriculum Vitae atualizado, com os documentos comprobatórios, em uma (1) via.

2.5. Para a titulação exigida no item anterior, somente serão considerados:

a)       diplomas de graduação registrados ou revalidados até a data da contratação;

b)       título de Mestre ou Doutor expedidos por instituições de ensino superior nacionais ou por universidades estrangeiras registrados ou revalidados até a data da contratação;

c)       título de Doutor obtido na forma da legislação anterior à Lei nº 5.540 de 28/12/68;

d)       título de Livre-Docente expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Conselho Nacional de Educação.

2.6. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo.

2.7. A inscrição poderá ser efetivada pelo candidato ou seu procurador legalmente constituído.

2.8. Não será aceita em hipótese alguma inscrição condicionada.

2.9. Os dados informados no ato da inscrição e o pagamento da taxa são de responsabilidade exclusiva do candidato.

2.10. Será cancelada a inscrição do candidato que tenha efetuado pagamento do valor da inscrição através de cheque e este seja devolvido, por qualquer motivo.

2.11. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, as provas e a contratação do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.

2.12. Não haverá isenção de pagamento da taxa de inscrição referida no item 2.2.

2.13. Em nenhuma hipótese haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por conveniência da Administração ou motivo de força maior.

2.14. Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo com as condições previstas neste Edital Interno.

 

3. Do Processo Seletivo

 

3.1. O processo seletivo constará de três etapas distintas:

a) prova escrita, com caráter eliminatório, com peso 4;

b) análise de Curriculum Vitae, com peso 3;

c) entrevista, com peso 3.

 

3.2. As provas serão realizadas no local e data indicados:

a)       prova escrita - Escola de Enfermagem, dia: 20/07/2016; às 08:00h, sala 4 (térreo);

b)       análise de currículo - Escola de Enfermagem, dia: 20/07/2016; às 14:00h, sala de apoio docente (3º andar);

c)       entrevista - Escola de Enfermagem, dia: 21 e 22/07/2016; a partir das 08:00h, na sala de apoio docente (3º andar).

 

4. Da Realização das Provas

 

4.1. Para a prova escrita estão indicados os seguintes pontos, versando sobre itens dos programas dos componentes curriculares constantes do processo seletivo, distribuídos conforme se segue:

 

4.1.1: ENF011 - Enfermagem no Cuidado em Saúde Mental:

1. Territorialização em saúde.

2. Modelos de atenção em saúde.

3. Sistemas de informações em saúde: usos para a gestão e para o planejamento.

4. Sistema Único de Saúde: origem, estrutura e organização.

5. Saúde mental: movimentos sociais, história e políticas no Brasil.

6. Saúde mental, cultura, sociedade e mal estar psicossocial na contemporaneidade.

7. Uso de substâncias psicoativas, redução de danos e Redes de Atenção Psicossocial.

8. Saúde mental infanto-juvenil e cuidado à família.

9. Atenção à crise a pessoas em sofrimento mental grave e persistente.

 

4.2. A indicação bibliográfica consta do Anexo I deste Edital Interno.

4.3. A lista será dada ao conhecimento dos candidatos no momento da inscrição.

4.4. Para a prova escrita será sorteado um único ponto para todos os candidatos.

4.5. Em nenhuma das provas do processo seletivo será admitida a comunicação direta ou indireta entre os candidatos.

4.6. A ordem de apresentação dos candidatos será definida por sorteio a ser realizado no primeiro dia da seleção e será utilizada para todas as demais provas.

4.7. Da Análise do Currículo

4.7.1. Os títulos serão classificados em:

I-        acadêmicos;

II-       científicos, artísticos e literários;

III-      didáticos;

IV-     administrativos;

V-      profissionais.

4.7.2. A relação dos títulos que serão pontuados e a pontuação de cada título será entregue aos candidatos no ato de inscrição, os quais constam de um Barema (em anexo) aprovado pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

4.8. Da Prova Escrita:

4.8.1. A prova escrita avaliará os conhecimentos do candidato em relação aos componentes curriculares constantes do Processo Seletivo, assim como sua capacidade de expressão em língua portuguesa.

4.8.2. A duração máxima da prova escrita será de três horas.

4.9. Da Entrevista:

4.9.1. Cada um dos membros da Banca Examinadora formulará questões ao candidato sobre: interesse e experiência profissional na área sobre a qual pretende ensinar; conteúdos teóricos dos componentes curriculares em exame; disponibilidade de assumir as atividades docentes nos horários estabelecidos.

 

5. Da Avaliação das Provas e da Classificação

 

5.1. A Banca Examinadora reunir-se-á, privadamente, para avaliar as provas e emitir seu juízo de valor.

5.2. Para cada uma das provas as examinadoras atribuirão notas, obedecendo à escala de 0 (zero) a 10 (dez).

5.3. Cada examinadora atribuirá uma nota final a cada candidato que será resultante da média ponderada das notas das provas, considerados os pesos previstos no item 3.1.

5.4. A nota final do candidato será resultante da média aritmética das notas finais atribuídas por cada um dos examinadores.

5.5. Será considerado classificado o candidato que obtiver nota final mínima 7 (sete)

5.6. Será considerado como primeiro colocado o candidato que obtiver a maior média aritmética das notas finais atribuídas pelos examinadores.

 

6. Da Homologação do Resultado das Provas e dos Recursos

 

6.1. A Banca Examinadora elaborará relatório final contendo as avaliações e pareceres de cada um dos seus membros para cada um dos candidatos, e em exposição sucinta, narrará os fatos e as provas do Processo Seletivo, justificando as indicações, se houver.

6.2. O relatório final da Banca Examinadora deverá ser aprovado pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

6.3. A Banca Examinadora preencherá e assinará o Formulário E – Resultado do processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado.

6.4. O candidato poderá interpor recurso, devidamente fundamentado, indicando com precisão os pontos a serem examinados, mediante requerimento dirigido à direção da unidade de ensino, protocolado na secretaria, no prazo de 5 (cinco) dias, a partir da publicação do resultado das provas.

6.4.1. Os recursos serão julgados pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

6.4.2. Não será aceito recurso via postal, via fac-símile ou correio eletrônico.

6.4.3. Recursos inconsistentes e extemporâneos serão indeferidos preliminarmente.

6.4.4. O resultado do recurso estará à disposição dos interessados na Escola de Enfermagem da UFBA.

 

7. Das Disposições Gerais

 

7.1. A aprovação no processo seletivo não assegura ao candidato o direito de contratação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das normas legais pertinentes e à rigorosa ordem de classificação.

7.2. O prazo de validade do processo seletivo será de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicação do resultado da seleção no Diário Oficial da União.

7.3. Os candidatos aprovados e selecionados serão contratados no nível I, da classe de Professor Auxiliar, em conformidade com a Lei nº 12.772, de 28.12.2012 (Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal). Apesar de ser contratado como auxiliar receberá a Retribuição por Titulação – RT conforme a titulação que possua.

7.4. A inscrição do candidato no processo seletivo implica conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital Interno, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

7.5. Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação Acadêmica e em grau de recurso pela Congregação da Escola de Enfermagem da UFBA.

 

Salvador, 06 de julho de 2016.

Cristina Maria Meira de Melo

Coordenadora Acadêmica

 

 

 


 

ANEXO 1 – EDITAL INTERNO Nº. 02/2016

 

Lista de pontos para o processo seletivo simplificado para contratação de docente por tempo determinado na Escola de Enfermagem da UFBA, incluindo indicações bibliográficas.

 

ENF011 _ Enfermagem no Cuidado em Saúde Mental 

 

Lista de pontos:

 

1. Territorialização em saúde.

2. Modelos de atenção em saúde.

3. Sistemas de informações em saúde: usos para a gestão e para o planejamento.

4. Sistema Único de Saúde: origem, estrutura e organização.

5. Saúde mental: movimentos sociais, história e políticas no Brasil.

6. Saúde mental, cultura, sociedade e mal estar psicossocial na contemporaneidade.

7. Uso de substâncias psicoativas, redução de danos e Redes de Atenção Psicossocial.

8. Saúde mental infanto-juvenil e cuidado à família.

9. Atenção à crise a pessoas em sofrimento mental grave e persistente.

 

Indicações bibliográficas:

 

ALARCON, S.; SOARES JORGE, M. A. Álcool e outras Drogas: diálogos sobre um mal estar contemporâneo. Rio de Janeiro: FIOCRUZ, 2012.

 

ALVES, V.S. Um modelo de educação em saúde para o Programa Saúde da Família: pela integralidade da atenção e reorientação do modelo assistencial. In: Revista Interface – Comunicação, Saúde, Educação. Fundação UNI Botucatu/Unesp, v.9, nº16, Botucatu, SP: Fundação UNI, 2005.

 

AMARAL-SANTOS, G.; RAMOS, J. L. C. Atuação da Enfermeira na atenção de urgência à pessoa em crise. In: UNIKOVSKY, M.A.R.; FAGUNDES, A.M.; SPEZANI, R.S. (Org.). Programa de atualização em Enfermagem: urgência e emergência. 1ª ed. Porto Alegre: ARTMED/Panamericana, 2014, v. 2, p. 137-163.

 

AMARANTE, P. Saúde Mental e Atenção Psicossocial. Rio de Janeiro: Fiocruz, 2007.

 

AMARANTE, P. Saúde Mental, Desinstitucionalização e Novas Estratégias de Cuidado. In: Giovanella L, (org). Políticas e Sistema de Saúde no Brasil. Rio de Janeiro: Fiocruz; 2008.

 

BOCCARDO, A. C. S. et al. O projeto terapêutico singular como estratégia de organização do cuidado nos serviços de saúde mental. Rev. Ter. Ocup. Univ. São Paulo, v. 22, n. 1, p. 85-92, 2011.

 

CHIAVERINI, D. E. et al. Guia prático de matriciamento em saúde mental. Brasília, DF: Ministério da Saúde - Centro de Estudo e Pesquisa em Saúde Coletiva, 2011.

 

CROSSETTI, M.G.O.; SCHAURICH, D. O elemento dialógico no cuidado de enfermagem: um ensaio com base em Martin Buber. Esc Anna Nery Rev Enferm set,v. 12,n. 3, p.544-48, 2008. Figueiredo, Nébia Maria ALMEIDA(org); TONINI, Teresa(org). SUS e PSF para enfermagem: práticas para o cuidado em saúde coletiva. São Caetano do Sul; Yendis; 2011. 312 p.

 

DALGALARRONDO, P. Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais. Porto Alegre: Artmed, 2008.

 

DIMENSTEIN, M. et al. Estratégia de Atenção Psicossocial e participação da família no cuidado em Saúde Mental. Physis, Rio de Janeiro, v. 20, n.4, 2010.

 

FREIRE, P. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prática educativa. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2002.

 LAURIDSEN-RIBEIRO, E. L. & TANAKA, O. Y. Atenção em Saúde Mental para crianças e adolescentes no SUS. SP: Ed. Hucitec. 2010: 271-279.

 MONKEN, Maurício. Contexto, território, e processo de territorialização de informações: desenvolvendo estratégias pedagógicas para a educação profissional em saúde. In: Barcellos, Christovam (org.). A Geografia e o Contexto dos problemas de saúde. Rio de Janeiro: ABRASCO; ICICT; EPSJV, 2008. (Saúde e Movimento; n. 6)

 

NUNES, M. O. Interseções antropológicas na saúde mental: dos regimes de verdade naturalistas à espessura biopsicossociocultural do adoecimento mental. Interface (Botucatu), Botucatu, v. 16, n. 43, 2012.

 

NUNES, M. O.; ONOCKO-CAMPOS R. Prevenção, atenção e controle em Saúde Mental. In: PAIM, J.; ALMEIDA-FILHO, N. (orgs). Saúde Coletiva: teoria e prática. 1ª ed. Rio de Janeiro: MedBook, 2014. p. 501-512.

 

PAIM, Jairnilson Silva. A vigilância da saúde para a promoção da saúde. In: Czeresnia, Dina e Freitas, Carlos Machado (Orgs.). Promoção da Saúde: conceitos, reflexões, tendências. 2ed. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2009, p. 165-181.

 

PAIM, Jairnilson Silva. O futuro do SUS. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, v. 28, n. 4, p. 612, abr. 2012. Disponível em . acesso em 20 nov. 2015. http://dx.doi.org/10.1590/S0102-311X2012000400001.

 

ROUQUAYROL, Maria Zélia; SILVA, Marcelo Gurgel Carlos da. Epidemiologia & Saúde. 7. ed. Rio de Janeiro: MedBook, 2013.


 

SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO

TABELA DE VALORES PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS

(BAREMA)

 

Componente Curricular:

 

Edital interno nº:

02/2016

Candidata(o):

 

Nota:

 

Pontuação

1.

FORMAÇÃO APÓS A GRADUAÇÃO

Definida

Obtida

 

Doutorado concluído

25

 

Doutorado em curso (créditos concluídos)

15

 

Mestrado concluído

15

 

Mestrado em curso (créditos concluídos)

8

 

Especialização sob a forma de Residência (concluída) – na área da seleção

6

 

Especialização sob a forma de Residência (concluída) – em área afim/outra área

5

 

Especialização concluída (mínimo de 360h) – na área da seleção

5

 

Especialização concluída (mínimo de 360h) – em área afim/outra área

3

 

Aperfeiçoamento concluído (mínimo de 180h)

2

 

Subtotal

 

 

          Obs.: Só computar 1(um) titulo de pós-graduação por candidato(a). Pontuação Máxima Permitida: 25

 

Pontuação

2.

ATIVIDADES CIENTÍFICAS, ARTISTICAS E LITERÁRIAS

Definida

Obtida

 

Autoria ou coautoria de artigo, ensaio ou livro publicado (didático, científico ou literário) – até 4

6

(1,5 cada)

 

Trabalho apresentado em evento científico (oral ou pôster) – até 6 trabalhos

3

(0,5 cada)

 

Participação em pesquisa científica como coordenador (a), pesquisador(a) ou integrante – até 3 participações.

3

(1,0 cada)

 

Participação em projeto/atividade de extensão como coordenador(a) ou integrante (mínimo de 40h) – até 3 participações

3

(1,0 cada)

 

Subtotal

15

 

                                                                                                                         Pontuação Máxima Permitida: 15

 

Pontuação

3.

ATIVIDADES DIDÁTICAS, ADMINISTRATIVAS E PROFISSIONAIS

Definida

Obtida

3.1

Atividades de ensino (nos últimos cinco anos)

 

Docência no ensino superior – até 4 semestres

6 (1,5 por semestre)

 

Docência no ensino médio/curso técnico na área da saúde – até 3 semestres

1,5 (0,5 por semestre)

 

Docência no ensino fundamental – até 3 semestres

0,9 (0,3 por semestre)

 

Participação em programa de treinamento de pessoal de enfermagem em serviço (mín. de 40h) - até 2 participações

1,6 (0,8 cada)

 

Docência em curso de extensão – até 2 cursos

2 (1,0 cada)

 

Preceptoria/Tutoria em cursos de graduação e/ou residências; PET Saúde, VER SUS e correlatos– até 3 semestres

3 (1,0 por semestre)

 

 

Subtotal

15

 

 

3.2

Orientações acadêmicas concluídas

 

Na graduação: Trabalho de Conclusão de Curso; Iniciação Científica; Monitoria – até 3 orientações

2,7

(0,9 cada)

 

Subtotal

2,7

 

 

3.3

Outras participações

 

Participação como membro de Diretório Acadêmico/Centro Acadêmico na graduação – até 4 semestres

1,0

(0,25 cada)

 

Participação em monitoria de componente curricular na graduação – até 2 participações

1,0

(0,5 cada)

 

Participação em estágio extracurricular com carga horária acima de 120h – até 2 participações

1,2

(0,6 cada)

 

 

Participação em estágio extracurricular com carga horária entre 60h a e 120h – até 2 participações

0,8

(0,4 cada)

 

 

Conferência, Palestra, Seminário proferido e cursos ministrados na área profissional – até 2 participações

1

(0,5 cada)

 

 

Participação como ouvinte em congressos, simpósios, encontros, seminários – até 5 participações

0,5

(0,1 cada)

 

 

Atuação como membro de comissão organizadora em atividade/evento - até 5 atuações

1

(0,2 cada)

 

 

Participação como membro de organizações no campo da Enfermagem (Conselho, Associação, Sindicatos) – até 2 anos

2,0

(1,0 cada)

 

 

Subtotal

8,5

 

3.4

Participação em Banca Examinadora

 

TCC de Graduação; Especialização/Residência – até 2 bancas

1,0

(0,5 cada)

 

Concursos e Seleções Públicas para nível superior – até 2 bancas

2,0

(1,0 cada)

 

Seleção para Monitores de Disciplinas da Graduação – até 2 bancas

1

(0,5 cada)

 

Seleção para Bolsista de Extensão – até 2 bancas

1

(0,5 cada)

 

Subtotal

5,0

 

3.5

Aprovação em Concurso/Seleção

 

Na área docente em nível superior – até 2 aprovações

1,4

(0,7 cada)

 

Na área profissional em nível superior – até 2 aprovações

1,4

(0,7 cada)

 

Subtotal

2,8

 

3.6

Atividade Administrativa

 

Chefia/Direção de Departamentos/Colegiados de Cursos em Instituições de Ensino Superior -  até 2 semestres

2

(1,0 por semestre)

 

Coordenação de componentes curriculares – até 2 semestres

1

(0,5 por semestre)

 

Subtotal

3

 

3.7

Atuação Profissional (não acadêmica)

 

Efetivo exercício profissional na área da seleção - até 5 semestres.

15,0

(3,0  por semestre)

 

 

Efetivo exercício profissional em área afim – até 4 semestres

8,0

(2,0 por semestre)

 

Subtotal

23

 

         Pontuação Máxima Permitida: 60

Total:

100

 

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